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Importância da psicopedagogia nas empresas

Seja uma pequena ou grande empresa, as constantes mudanças no mercado de trabalho bem como na rotina empresarial e principalmente nas mudanças comportamentais dos colaboradores da empresa faz com que a psicopedagogia esteja mais presente no dia a dia no setor de Recursos Humanos.

 

Visando o mercado atual que estamos vivenciando, as empresas precisam estar aptas para mudanças e dispostas a introduzir profissionais da área da psicopedagogia dentro do seu quadro de funcionários, o qual irá contribuir com a relação entre empresa e colaborador, melhorando a qualidade de trabalho.

 

A psicopedagogia atua em todos os processos de organização da empresa, a qual tem como objetivo avaliar e elaborar sistemas de aprendizado bem como recrutar e treinar os colaboradores, criando dinâmicas de grupo e avaliando o desempenho de cada um de forma individual. Além disso, gera novos recursos que irão trazer benefícios entre os gestores e os colaboradores tais como eventos, confraternização, etc, melhorando assim o contato social do quadro empresarial.

 

Um dos principais objetivos do profissional da psicopedagogia empresarial é identificar os pontos que possam estar impedindo o aprendizado dos colaboradores, trazendo uma atuação preventiva para evitar esse tipo de situação e com isso proporcionar estratégias e ferramentas que possibilitem a facilidade a esse aprendizado. Propondo para os profissionais uma reciclagem em suas habilidades e funções, a fim de descobrir novas competências profissionais e aperfeiçoamento da sua atuação junto a empresa.

 

 

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